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青春伴随团旗飞扬

来源: 编辑:系统办理员 发布时间:2019年01月07日


  2018年五四青年节前夕,习大大总书记在北京大学师生座谈会上指出:“广大青年既是追梦者,也是圆梦人。追梦需要激情和抱负,圆梦需要奋斗和奉献。”习大大总书记的讲话揭示了广大青年在实现“中国梦”道路上的主体作用,也对新时代背景下的共青团工作提议明确请求。

  2018年,二七二银河国际企业团委牢牢把握时代主题,始终坚持“凝聚青年,办事大局,当好桥梁,从严治团”四维格局,以昂扬的斗志应对新挑战,持续汇聚起实现中国梦、中核梦的青春力量。

  革新创效,“互联网+”牵引擎

  “青年在哪里,团组合就建在哪里;青年有什么需求,团组合就要展开针对性的工作,努力使团组合成为联络和办事青年的坚强堡垒”,党的十八大以来,习大大总书记对中国特色社会主义下的共青团工作寄予厚望。

  如何让广大青年在互动桥梁里畅谈抱负,释疑解惑?如何打破组合层级限制,实现资源协同,思维激撞?如何挖掘青年联络与办事的通道,开好宣扬阵地直通车?思考催生动力,二七二银河国际企业团委决心使然,建设起集“思维引导”+“宣扬后花园”+“青年发声”三位一体的新铀城团青组合。

  2018年1月,二七二银河国际企业团委适应青年交流方式,经过构建微信矩阵,以务实、高效、革新的方式吸引300名青年参与党的十九大及新党章线上答题行动。润物细无声,广大青年沐浴党的思维光辉,在发扬道路上蹄疾步稳。2018年5月,二七二银河国际企业共青团双微矩阵建设再度升级。实现“青年自主化”的“青春铀城”微信对话平台应运而生。每周广大青年“欢聚一堂”,谈青春,聊幻想,悟成长。据统计,在“互联网+”引擎牵动下,“青春铀城”收集青年问题超过12个,回答总数已多达1500条!由此,二七二银河国际新型团青工作格局全面打开。企业团青干部以青年之问为纲,青年回答为本,调整好办事青年、培养青年的发扬举措;实现了与全员青年“键对键”,有用提高了工作效率;“金点子”的产生实现由“分筹”到“众筹”的转变……

  随着二七二银河国际企业共青团革新发扬,“青春铀城”将不忘初心、牢记使命,继续构建革新创效的“四粱八柱”。

  心系青年,打好办事青年“组合拳”

  “在企业革新升级过程中如何为青年发扬添油加力?如何凝聚300名铀城青春之火?二七二银河国际企业团委坚持以青年为本,充分依靠青年、一切为了青年,做青年之友,打好鼓动团干部深刻基层联络青年的“组合拳”,努力增强青年对企业的凝聚力和向心力。

  “心之所向,准则为源”。为增强团组合建设,鼓动团委工作准则化、标准化,企业团委完成青年人才信息库的建立,为每一位青年量身打造专属档案,实现青年人才信息化办理;创建团支部书记季度工作清单仔肩制,按照“六定”原则,制定年度重点工作清单、季度工作筹划清单、月度工作请示回顾,团青工作“全覆盖”“无死角”“高效率”运转。“人心凝聚,团委为家”。企业团委“1+2”深刻基层常态制(即一个月深刻两个基层名目工作调研),进行谈心、青年座谈会、联谊会等各类形式共30余次,及时了解青年人的思维动态,把握青年工作规律,处置青年实际问题50余件。同时,作好团员青年的贴心人,经过帮扶困难青年等行动,送上团组合8小时之外的关切,凝聚青年人心,使团委真正成为青年员工们温馨友爱、加油鼓劲的家园。

  立足根本,围绕发扬“同心圆”

  二七二银河国际企业团委紧跟时代变革、把准青年脉搏,紧紧围绕“凝聚青年,办事大局,当好桥梁,从严治团”四维工作格局,以“力争使团的基层组合覆盖全体青年,团的各项工作办事全体青年,团的品牌行动影响全体青年”为目标,做大量细致入微的工作,使团青工作融入生产经营,助力转型升级、提质增效。

  “机关基层不分离,铀城青年有生气”。打破团在机关和基层分离状态,扩大青年对团的工作的参与度,组合行动请青年一起革新设计,摆设使命请青年一起激情参与,表扬先进请青年一起用心评议,实现“最先一公里”和“最后一公里”相结合,处置办事落地的问题。连续两年的雷锋月,企业团委采纳“团委搭台,青年唱戏”的方式,超过百人加入到学雷锋青年志愿者队伍,同时在网站、官微开设头条专栏,利用品牌宣扬的影响力,让系列行动持续发酵,更加的吸引青年,更好的办事件目,得到了二七二银河国际企业党政领导、员工的广泛眷注,更为青年员工提供一个相互交流,共享常识,呈现自我,协同超越的舞台。

  “多措并举齐改动,人才培养显成效”。充分发挥共青团广泛联络青年的优势,积极做到青年人才培养工作,增进青年人力资源优化配置,为基层名目输送急需的青年人才。2018年,该企业团委完成导师带徒查核办理办法的制定下发,明确导师带徒“三个三”模式:规划、专业、生活“三个导师”、“专业、志趣、实践”三类岗位,分企业、师、徒三方评估,革新铀城青年培养模式,加速青年成长成才。针对青年的个性特点与兴趣专长实行细分,为青年搭建研习呈现平台,该企业团委积极推动以广大青年为主力军的写作、新媒体、摄影、文体行动四大工作室的协同建设,更以建设研习型团组合为契机,利用OA网、报纸、网站、微信公众平台、青春铀城、青年微课堂等线上、线下研习形式,激励更多的青年员工呈现个人的独特视角与革新思维,率领青年研习新风尚,助力企业品牌营销。

  2018年是二七二厂建厂60周年之年,也是该企业团委奋力拼搏的一年,为企业发扬增添青春生气,是对规律的遵循,更是保持企业长盛不衰的迫切需求。不念昔时,不畏未来,不迟于空想,不骛于虚声,2019年二七二银河国际企业团委将继续以苦干续写铀城团青辉煌,用实干托起青年幻想,在通往青春强企梦的大道上奏出绚烂的华章。(周福文)

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